Témata
Reklama

Siemens nabírá nové lidi v regionech.

Odštěpný závod Siemens na výrobu malých elektromotorů v Mohelnici rozšiřuje svou produkci a na tuto kapacitu hledá až 150 nových lidí. Své uplatnění ve výrobním závodě v Mohelnici naleznou dělnické profese tzv. blue collars, manažeři i výzkumníci a vývojáři. Pavel Pěnička, ředitel výrobního závodu Siemens Mohelnice, který je jedním z nějvětších zaměstnavatelů v olomockém regionu, potvrzuje: „Sehnat kvalifikované dělnické profese, jako jsou například elektromechanici, obráběči, lakýrníci či nástrojaři, je čím dál tím větší výzva. U technických profesí, jako jsou konstruktéři, zpracovatelé zakázek a nabídek, nebo technologové, je nalezení kvalitních uchazečů pro nás přitom klíčové.“

Reklama
Reklama
Reklama



Pavel Pěnička dál doplňuje, že i nábor ekonomicky vzdělaných kandidátů do oblastí logistiky, nákupu či zásobování začíná být v současné době v regionu složitý.
Také ve výrobním závodě ve Frenštátě pod Radhoštěm rozšiřuje Siemens portfolio svých produktů a s tím i spojených podpůrných služeb. Nově se zde budou vyrábět velké elektromotory až do výkonu 500kW, motory do prostředí s nebezpečím výbuchu a speciální motory pro pohony výrobních zařízení jako jsou například obráběcí stroje. Jak říká ředitel závodu, Roman Valný: „Plánujeme nabrat až dvě stovky nových zaměstnanců. Jde o průřez profesí skrz celý výrobní závod. Do výroby hledáme operátory na montáž elektromotorů, pracovníky navijárny, CNC obráběče, ale také skladníky nebo pracovníky zkušeben. U techniků nabízíme pozice vývojářů, nebo techniků, kteří modifikují základní varianty motorů do zákaznicky specifických modelů. Dále pak hledáme technology obrábění, techniky řízení kvality, a také pracovníky do logistiky a nákupu. Věk určitě neřešíme a rádi uvítáme jak absolventy, tak i padesátníky, které na nové pozice zaškolíme.“

Siemens ve svých náborech klade důraz na diverzitu a nabízí pozice jak pro absolventy, tak i pro zkušené uchazeče. Není výjimkou, že zaměstnanci pracují pro firmu Siemens i desetiletí a pokračují i v důchodovém věku. Některé pozice, například ruční navíjení elektromotorů, výlučně zastávají ženy.

Zdroj: Tisková zpráva Siemens

Zpracováno redakcí MM Průmyslové spektrum.

Reklama
Firmy
Související články
Index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2021

Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup index trhu práce“ pro druhé čtvrtletí roku 2021. V rámci průzkumu byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 607 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce června 2021 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“

Související články
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Předplatné MM

Dostáváte vydání MM Průmyslového spektra občasně zdarma na základě vaší registrace? Nejste ještě členem naší velké strojařské rodiny? Změňte to a staňte se naším stálým čtenářem. 

Proč jsme nejlepší?

  • Autoři článků jsou špičkoví praktici a akademici 
  • Vysoký podíl redakčního obsahu
  • Úzká provázanost printového a on-line obsahu ve špičkové platformě

a mnoho dalších benefitů.

... již 25 let zkušeností s odbornou novinařinou

      Předplatit