Témata
Reklama

Haas zdvojnásobí výrobní kapacitu

17. 12. 2008

Kalifornský výrobce strojů plánuje vyrobit do roku 2015 na 30 000 strojů ročně. Plány na rozšíření závodu v kalifornském Oxnardu již zaznamenaly významný posun a nedávno byl v Šanghaji otevřen první výrobní závod pro čínský trh. Generální ředitel Bob Murray přibližuje plány na rozšiřování.

Přestože byl tento rozhovor realizován v červnu, před vypuknutím finanční krize, předpokládáme a pevně doufáme, že vize zde vytýčené nabudou svých skutečných rozměrů.

Firma Haas Automation, založená před 25 lety, je největší výrobce obráběcích strojů ve Spojených státech. S širokým sortimentem robustních strojů a nízkými cenami získala firma v posledních letech významný podíl na mezinárodním trhu. S generálním ředitelem Bobem Murrayem jsme hovořili o přístupu firmy Haas (tzv. Haas Way) k vývoji a výrobě a o strategii růstu společnosti na mezinárodním poli.

Reklama
Reklama
Reklama
Robert Murray, 48 let, pro společnost Haas Automation pracuje od roku 1985. Začal svoji pracovní dráhu jako plánovač výroby, v roce 1990 postoupil na funkci vedoucího výroby. Po odstoupení Denise Dupuise se Robert Murray stal před třemi lety generálním manažerem společnosti Haas Automation. Je ženatý a má 5 dětí. Dříve ze zúčastňoval soutěží v triatlonu. Pokud zrovna není v některé z Haas Faktory Outlets nebo nenavštěvuje zákazníky po celém světě, odpočívá rád při rybaření, zejména na své dřevěné chatě na Aljašce. Získal vědecký titul bakalář na California State University in Northridge.

MM: Jak se firmě Haas dařilo v minulém období?

B. Murray: Celkově vzato jsme vloni zvýšili odbyt o přibližně 15 % na 879 milionů dolarů. Vyexpedovali jsme 13 870 strojů. Rok 2007 byl prvním rokem v naší historii, kdy jsme vyvezli více strojů, než kolik jsme jich prodali ve Spojených státech – podíl exportu dosáhl 52 % oproti 45 % v roce 2006. Odbyt v USA zůstal víceméně stejný se čtyřprocentním růstem; v Evropě byl růst 58 % a v Číně vzrostl jednotkový prodej o 65 %.

MM: Produktivita 14 000 strojů ročně je ohromující. Ovšem kolik z nich byly velké nebo složité stroje?

B. Murray: Máme tak rozsáhlý sortiment strojů, že je pro mne těžké přesně říci, kolik z nich bylo velkých, středních nebo malých. Vím však, že průměrná cena stroje se zvýšila asi o 8 %, což dokazuje, že prodáváme více dražších strojů.

MM: Jak to vypadá s exportem na německý trh?

B. Murray: V Německu se nám dařilo velmi dobře, prodali jsme tam vloni okolo 600 strojů. Letos očekáváme zvýšení o nejméně 25 % a jsme přesvědčeni, že během pěti let se dostaneme na 1 200 jednotek ročně.

Po celou svoji 25letou historii měla firma Haas své výrobní závody v kalifornském Oxnardu, kde v současné době v kryté ploše představují přes 90 000 m2. Až letos v červnu otevřeli svůj první výrobní podnik mimo území USA v šanghajské části Puding, kde se vyrábějí obráběcí centra Minimill výhradně pro čínský trh s plánovanou produkcí 400 strojů v příštím roce 2009.

MM: Jaká je vaše prognóza pro průmysl v roce 2008?

B. Murray: Rok 2008 bude dalším rokem velkého růstu. Naše tržby se vyšplhají k 1 miliardě dolarů, což je ve skutečnosti o dva roky dříve oproti plánu. Postavíme minimálně 15 000 strojů a v současné době to vypadá, že prodáme 16 000 strojů. Zrovna teď mám trochu starosti s dobou realizace u klíčových dílů.

MM: Slyšel jsem, že máte nový rozvojový program, který plánuje zdvojnásobit prodej do roku 2015?

B. Murray: To je velmi blízko pravdy. Naším cílem je dosáhnout do roku 2015 tržeb ve výši dvou miliard dolarů. Abychom tento cíl splnili, chystáme se vyrobit mezi 25 000 a 30 000 strojů za rok, přičemž naše vývozní kvóta bude minimálně 70 %, spíše se přibližující 80 %. Trhem číslo jedna by měla být Evropa a Rusko; číslem dvě co do hodnoty bude Čína a číslem tři Indie následovaná Jižní Amerikou. Bude to vyžadovat vysoké investice do výrobní kapacity – už letos probíhá instalace důležitých nových zařízení v rámci automatizace našeho závodu v Oxnardu.

MM: Zůstane veškerá výroba ve Spojených státech?

B. Murray: Pravděpodobně ne. Právě letos v červnu jsme otevřeli náš první výrobní podnik mimo území USA v šanghajské části Pudong. Jejím účelem je vyrábět obráběcí centra Minimill výhradně pro čínský trh. Letos vyrobíme v Číně 160 strojů, příští rok 400. Této koncepci říkáme „factory in a box” (továrna v krabičce) – všechny důležité komponenty se přivážejí z Oxnardu, ale v šanghajském závodě s plochou asi 9 000 m2 se provádí velká část obrábění a veškerá kompletace. V Šanghaji jsme zavedli do praxe všechno, co jsme se o stavění strojů za posledních dvacet let naučili.

MM: Kde jinde vidíte do budoucna výrobní zařízení Haas?

B. Murray: Momentálně chceme zůstat soustředěni v jednom místě. V krátkodobém horizontu se nechystáme stavět žádné další podniky, ale logickými místy pro budoucí výrobní zařízení by byly Indie, Brazílie a východní Evropa.

MM: Jaké byly investice do automatizace v Oxnardu?

B. Murray: Celkem proinvestujeme 80–100 milionů dolarů, přičemž vše zafinancujeme sami bez zadlužení. Postavil jsem naši výrobu před výzvu – v příštích sedmi letech chceme zdvojnásobit výrobu při zachování stejného počtu pracovníků. V továrně pracuje kolem 1 300 lidí. Proto investujeme do robotů a automatizované manipulace. Abychom mohli splnit tyto cíle, nechávám inženýrům ve firmě opravdu volné ruce. Během měsíce jsme zadali objednávky na zakoupení deseti robotů – pěti u Fanucu a pěti u Motomana. Také jsme koupili tři dvoustojanové stroje od Okumy, tři brusky Studer a jednu CNC brusku na závity. Momentálně sháníme další brusku na závity. Do budoucna bude každý stroj, který koupíme, vybaven nějakým typem automatizace nebo robota. Automatizace se nám zamlouvá, máme ji v názvu. V našem závodě však zatím používáme většinou svoje vlastní stroje. V minulosti jsem nakupoval víceoperační stroje – víte, ty stroje s pěti, šesti a sedmi osami, o kterých se říká, že udělají všechno najednou. Ale u výroby o nich nejsem přesvědčený. Mnohem raději bych dal přednost dvěma soustruhům Haas, frézce Haas a robotu uprostřed na manipulaci s díly. Taková technologie se mi líbí. Roboti dnes mají kapacitu šest set nebo sedm set kilogramů, takže není problém s velkými díly v robotizované buňce.

MM: Slovo automatizace možná máte ve jménu, ale až dosud jste nenabízeli možnosti automatizace strojů nebo dokonce služby týkající se integrace systémů. Změní se to u výrobků Haas nyní?

B. Murray: Máme verzi, kterou jsme přidali v posledních několika letech, nazvanou „robot ready“, se kterou se snažíme usnadnit používání našich strojů v robotizovaných buňkách. Haas se vždy zaměřoval na výrobu strojů, které se dají snadno obsluhovat. Chceme, aby je bylo možné snadno používat s roboty, hlavně pro země s vysokými náklady na lidskou práci. Tam je budoucnost! Velmi úzce proto spolupracujeme s výrobci robotů na rozhraních, která usnadní propojení strojů Haas s roboty.

MM: Co jiného je nové ve vaší výrobě?

B. Murray: Dnes máme závod na ploše 92 000 m2. V Kalifornii můžeme dále využívat bezmála 56 tisíc m2 venkovních prostor. Většina výrobců nemůže využívat venkovní prostory, ale my stroje balíme, skladujeme díly a řežeme materiál právě tam. Vlastně si přeji, aby byly ještě větší. Debatujeme o tom a možná postavíme dodavatelský park pro posílení našeho dodavatelského řetězce.

MM: Máte na mysli dodavatelský park, jaký používají výrobci automobilů a elektroniky?

B. Murray: Ano, a vy víte, že to funguje. Viděl jsem několik závodů, které mají podobné dodavatelské parky, a dává to smysl. Dodavatelé si pronajmou budovu a mnoho strojů na výrobu dílů, které potřebujeme. Kdybych byl dodavatel s vlastní dílnou, moc rád bych využil takové aranžmá. Víte, s rozšiřováním našeho sortimentu chci mít dodavatele a vývoj blízko u sebe. Jedním z klíčových faktorů našeho úspěchu je firemní kultura Haas. Haas vyrábí stroje už dvacet pět let, a to je něco, co naši zaměstnanci přijímají za své. Postavte je před výzvy, dejte jim více cílů, poskytněte více zdrojů a nástrojů a víte, že je realizují. Dokonce i když firma roste a trh je drsnější, musíme si udržet stejnou kulturu. Takže i když se co do velikosti zdvojnásobíme, chci udržet stejný počet zaměstnanců. To tedy znamená, že musíme investovat do automatizace a musíme více využívat outsourcing.

Díky přírodním podmínkám, které panuji na západním pobřeží USA, je možné venkovní plochy využívat téměř po celý rok. Právě zde firma Haas balí stroje, skladuje díly či řeže materiál, a to vše na plochách téměř 56 tisíc m2, jejichž provoz po provozní stránce nestojí téměř nic.

MM: Jak se vaše organizace vyrovnala s rychlostí růstu odbytu v Evropě?

B. Murray: Prodáváme pouze formou distribuce a výborně se nám podařilo vytvořit tady v Evropě výhradní Haas Factory Outlet centra. Momentálně máme v Evropě na 64 prodejních míst a 28 Haas Factory Outlet center, kterých chceme mít do roku 2009 na padesát.

Ken Fouhy, MM Maschinenmarkt

Roman Dvořák, MM Průmyslové spektrum

http: //www.haascnc.com

Reklama
Související články
Létající autobus

Pro nadšené obdivovatele klasických aut z celého světa neexistuje nic, co by bylo víc tradičně německého než vzduchem chlazený čtyřválcový motor VW uložený naležato ‒ ať už pohání Karmann Ghia, VW Beatle, VW Transporter anebo (ve špičkově vyladěné verzi) Porsche 356. Různé odvozené a modifikované verze tohoto motoru se vyráběly dalších 70 let od jeho prvního představení v roce 1936. A dnes je díky své všudypřítomnosti, robustnosti a jednoduché konstrukci jedním z nejdostupnějších a nejlépe laditelných klasických motorů pro restaurátory a závodníky.

Modulárne mikrofabriky a modulárne roboty

V sieti Inovato vzniklo medzinárodné zoskupenie, ktoré vyvíja koncept modulárnej mikrofabriky. Mikrofabrika je malé až stredne veľké, vysoko automatizované a technologicky vyspelé výrobné zoskupenie so širokou škálou procesných možností. Mikrofabrika vyžaduje menej energie, menej materiálu a malú pracovnú silu, a to vďaka high-tech automatizovaným procesom.

Moje osobní spotřeba je menší než leckterého mého zaměstnance

Kvido Štěpánek založil před 30 lety prosperující společnost. Dnes je její majetek odhadován na dvě miliardy korun. Za dobu své existence věnoval na dobročinnost více než 100 milionů korun. Tento nenápadný a skromný člověk inspiroval naši redakci, která ho požádala, aby se s ní podělil o své názory na filantropii, životní hodnoty a tradici dobročinnosti v Čechách.

Související články
Inovace pro cestu do oblak

Vrtulník – stroj, který obdivujeme v nejnapínavějších scénách akčních filmů, ale který především hraje často klíčovou roli ve skutečném životě. Ať už jde o záchranu životů, nebo o dopadení nebezpečných zločinců. MM Průmyslové spektrum mělo možnost na vlastní oči vidět místo, kde se tyto dokonalé stroje dokončují a také v případě potřeby opravují – prostory společnosti Bell Textron Prague na pražské Ruzyni. Zde jsme též měli možnost mluvit s panem Stanislavem Štefanovem, manažerem prodeje civilních vrtulníků.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Související články
O čem je toolmanagement?

Jednoho pošmourného listopadového dne jsem se vydal do Plzně, abych si popovídal s panem Oldříchem Bosmanem, jednatelem a zakladatelem společnosti BTS Technik.

Jako by byli přímo u stroje

Zlatá medaile udělená exponátu na MSV v Brně patří k neprestižnějším technologickým oceněním. Letos se jejím nositelem v kategorii Inovace v automatizační technice a Industry 4.0. stal tým z Ústavu výrobních strojů, systémů a robotiky (ÚVSSR) Fakulty strojního inženýrství VUT v Brně. Ocenění bylo konkrétně uděleno za inovativní využití neuronových sítí při konfiguraci řízení obráběcích strojů s využitím virtuální reality.
MM Půmyslové spektrum mělo možnost vidět působivou demonstraci řešení v činnosti v rámci expozice na MSV a současně se o něm dozvědět mnoho zajímavého od jeho tvůrců Ing. Michal Holuba, Ph.D., a Ing. Jana Vetišky, Ph.D.

Více propojujme vysoké školy s praxí

Profesor Jaroslav Kopáček patří zcela bez pochyb mezi nestory oboru hydrauliky a pneumatiky v naší zemi ve druhé polovině 20. století, a proto mu byla na Mezinárodním strojírenském veletrhu 2019 v Brně udělena po zásluze Zlatá medaile za celoživotní tvůrčí technickou práci a inovační činy. Při příležitosti ocenění práce pana profesora jsme připravili malý medailonek tohoto skromného a entuziastického člověka. Pan profesor nám při této příležitosti sdělil i několik svých zajímavých postřehů.

Prostor pro laserovou automatizace je stále obrovský

Česká společnost Lascam systems se zabývá zejména dodávkami laserových zařízení pro obrábění kovů a plastů. Byla včas u rozvoje moderních laserových technologií a dnes pomáhá firmám s integrací laserových aplikací do výrobních procesů. Podle slov obchodního ředitele společnosti Karola Flimela se považují spíše za dodavatele řešení než distributora jednotlivých zařízení a za největší výzvu považují složité inovativní projekty, které přinášejí nový způsob výroby.

Z manažera vlastníkem

V době recese koupila Olga Kupec od německého majitele slévárenský provoz a už více než 10 let jede její firma na plné obrátky. Tato přemýšlivá a empatická dáma dokázala svým přístupem ke klientům a kolegům vybudovat v českoněmeckém pohraničí prosperující firmu, která nemá nouzi, ani o zakázky, ani o zaměstnance.

České obráběcí stroje stále splňují nejpřísnější parametry pro uplatnění

V červnu tohoto roku byl zvolen prezidentem Svazu strojírenské technologie Jan Rýdl ml. Mezi jeho priority patří návrat duálního vzdělávání do českého školství. Více chce také podpořit spolupráci firem s vysokými školami, prosazovat zájmy českých strojařů v zahraničí a ve státní správě. Rychlé tržní změny vnímá jako největší výzvu pro management všech firem.

Prognózovat vývoj ekonomiky by bylo jednodušší, kdyby šlo jen o ekonomiku, říká ekonom Miroslav Zámečník

Složitá geopolitická situace natolik ovlivňuje ekonomické světové dění, že s jistotou prognózovat vývoj české ekonomiky není jednoduché. Klasické spouštěče, které ohlašují krizi, nefungují. Kdo dnes v recesi uspěje, proč je ČR pořád pro zahraniční investory zajímavá a která firma se budoucnosti bát nemusí? To jsou témata, nad kterými redakce MM Průmyslového spektra diskutovala s hlavním analytikem České bankovní asociace Miroslavem Zámečníkem.

MSV představí svět budoucnosti

Mezinárodní strojírenský veletrh vstupuje do svého již 61. ročníku. Během let se z něj stal nejrenomovanější oborový veletrh. Je tedy jasné, že řídit jej tak, aby renomé neztratil, není nic snadného a vyžaduje to člověka nejen schopného, ale i zkušeného. Současný ředitel, Ing. Michalis Busios, bezesporu splňuje obojí. Dokladem je skutečnost, že pro veletrh úspěšně pracuje již od roku 2008.

Chceme se přiblížit průmyslové sféře, říká rektor Tomáš Zima

Před rokem založila nejstarší česká univerzita společnost Charles University Innovations Prague, s. r. o. Šlo o první počin, který se uskutečnil na české univerzitní půdě. O zkušenostech a prvním úspěchu z univerzitního podnikání jsme si povídali s rektorem Univerzity Karlovy profesorem Tomášem Zimou.

Bez základních etiketních dovedností není byznys úspěšný, říká Ladislav Špaček

Ladislav Špaček je respektovaný odborník a dlouholetý propagátor etikety a protokolu. Je rád, že většina českých podnikatelů odložila fialová saka a bílé ponožky a že význam etikety v tuzemských firmách roste. V rozhovoru pro naši redakci také upozorňuje na některá zásadní faux pas, na to, že už nikdy nemáme šanci udělat první dojem a že etiketa není jen o oblečení.

Reklama
Předplatné MM

Dostáváte vydání MM Průmyslového spektra občasně zdarma na základě vaší registrace? Nejste ještě členem naší velké strojařské rodiny? Změňte to a staňte se naším stálým čtenářem. 

Proč jsme nejlepší?

  • Autoři článků jsou špičkoví praktici a akademici 
  • Vysoký podíl redakčního obsahu
  • Úzká provázanost printového a on-line obsahu ve špičkové platformě

a mnoho dalších benefitů.

... již 25 let zkušeností s odbornou novinařinou

      Předplatit