Mírný optimismus na trhu práce

Příjemně překvapily výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí 2020, které dnes na tiskové konferenci představila společnost ManpowerGroup Česká republika. Více společností (8 %) plánuje zaměstnance nabírat než propouštět (7 %). Ostatní firmy nepředpokládají změny nebo je nedokážou odhadnout. Index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí se tak po předchozím propadu o 9 % (na -4 %) vrátil do plusových hodnot na číslo +1 %. Důležité je, že ještě optimističtější údaje hlásí zaměstnavatelé v oblasti zpracovatelského průmyslu, kde tento index poskočil z hodnoty -6 % na +4 %.

Jiří Halbrštát a  Jaroslava Rezlerová představují výsledky průzkumu. (Foto: autor)

Jak však uvedla Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup, neznamená to, že firmy nebudou propouštět. Spíše jsme svědky změn na trhu práce, které souvisejí s automatizací a digitalizací a které pandemie urychlila. „Nutnost rychlého tréninku a rekvalifikace velkého množství lidí bude po epidemii ještě naléhavější,“ dodala Rezlerová.

Hlavní výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí 2020. (Zdroj: ManpowerGroup Česká republika)

Spolu s výše uvedeným průzkumem proběhl také průzkum na téma,jak pandemie ovlivnila náborové aktivity firem v ČR. Na otázku: „Kdy očekáváte, že se vaše náborové aktivity vrátí k úrovni před pandemií COVID-19,“ 37 % firem odpovědělo, že se tak stane do 12 měsíců, avšak 54 % firem tvrdí, že se k původní výši náboru nevrátí nikdy. Jedná se o výrazné zhoršení tohoto očekávání oproti minulému čtvrtletí, kdy si to myslelo pouze 19 % firem.

Podrobnější informace přineseme na tomto webu v rubrice Technické novinky.

Další informace najdete na webu splečnosti ManpowerGroup.

-Mk-