Mnoho firem si přeje, aby se jejich zaměstnanci prezentovali jednotným, dobře udržovaným a atraktivním pracovním oděvem. Avšak kdo bude ve firmě zajišťovat tento náročný proces, který sahá od pořízení oděvů, přes veškerou logistiku spojenou s jejich pořizováním a ošacováním pracovníků až po údržbu a opravy oděvů? Současným trendem je pověření externího dodavatele. K dispozici je zde podnikům textilní management firmy MEWA, který zajistí transparentnost nákladů a zbaví firmy mnoha problémů.
Firmy, které odebírají pracovní oděvy pro své zaměstnance v rámci komplexního servisu namísto toho, aby je kupovaly, profitují z celé řady výhod:
- přesná dodávka (oděvy rozvážení servisní řidiči – přesně, spolehlivě, v pevně stanovených termínech)
- čisté oděvy (každý pracovník obdrží na výměnu několik sad, trvalou čistotu zajišťuje kontrola kvality po každém praní)
- opravy poškozených částí oděvů v ceně
- bez záměny (každá část oděvu je označena unikátním čárovým kódem)
- oděvy ve firemním stylu (firemním logem nebo nápisem je možné vybavit všechny části oděvu)
- pořádek v provozu (skříňový servis, uzamykatelné boxy)
- flexibilní řešení (při nárůstu zaměstnanců, resp. oděvů v týmu, změna velikosti oděvů apod.)
- minimalizace náročnosti procesu
- „přátelské“ i pro životní prostředí (ekologicky šetrné praní, úprava odpadní vody, rekuperace tepla…)
- kalkulovatelné a transparentní náklady.