Hlavním smyslem investice v celkové výši 740 tisíc korun byla eliminace rizik spojených s odbornou přípravou nových zaměstnanců. Tréninkové centrum jim přináší mnohem příjemnější a komplexnější uvedení do problematiky výroby našich produktů, dostávají časový i materiální prostor pro zaučení bez stresu z ostré výroby. Konečný efekt se potom nutně projeví i u zákazníka,“ říká ing. Petra Šimůnková z týmu průmyslového inženýrství společnosti Toorrs CZ. Nadstandardně vybavené tréninkové centrum slouží ke vzdělávání a odborné přípravě nejen pracovníků ve výrobě, ale i servisních a montážních techniků z firmy TLS CZ.
Tréninkové centrum v Novém Bydžově zajišťuje jednoduché a efektivní zaškolení mladých kolegů. Všechna pracoviště v něm věrně kopírují stávající provozy a navozují možné situace ve výrobě, v montáži i servisu. „Díky našemu projektu si noví zaměstnanci osvojují základní operace jako jsou třeba práce s vrtačkou nebo s nýtovačkou. Dokážeme jim ale také nasimulovat proces výrobní linky například při produkci vrat s průchozími dvířky a dalších komplikovanějších produktů,“ popisuje Petra Šimůnková, zabývající se optimalizací procesů ve firmě Toors CZ. Vybudování tréninkového centra je podle ní cílenou reakcí na aktuální stav trhu práce i na pokračující ekonomický růst českého seskupení v nadnárodním holdingu Loading Systems.
Zdroj: Tisková zpráva Ivepa komunikační
Zpracováno redakcí.