Témata

Výroba a technologie

Postupný vývoj nových technologií ovlivňuje vznik a dostupnost profesí a způsobu práce, nových podnikových organizačních struktur, byznys modelů a v neposlední řadě díky novým technologiím dochází k prolnutí různých průmyslových odvětví a sektorů.

Inovace inspirované tradicí

02. 06. 2025
Roman Dvořák

Společnost Yamazaki Mazak je dlouhodobě uznávaným světovým lídrem v oblasti obráběcích strojů. Méně známou, avšak neméně významnou oblastí jejího působení je technologie tváření, především pak pomocí laseru. První úvahy a konkrétní kroky v této oblasti spadají již do roku 1984. Mazak představil svoji řadu FG pro 3D tváření ocelových trubek a konstrukčních materiálů o 16 let později v roce 2000. Klíčovou postavou v raných fázích rozvoje laserové technologie ve firmě byl pan Shinki Kato. Měli jsme tu čest setkat se s touto legendou při jeho nedávné návštěvě České republiky a pohovořit s ním. Diskuse se zúčastnili také Petr Šimáček, brand manažer Yamazaki Mazak Central Europe, a Petr Halm, specialista na laserové technologie Mazak.

Promluvy Štefana Kassaye: Příprava na zvládnutí AI je nezbytná

02. 06. 2025

Seriózní zvládnutí implementace umělé inteligence do výrobních procesů je nemožné, pokud je chápáno způsobem „skoč do vody a plav!“. Už ze samotného názvu vyplývá, že jde o inteligenci, a to téměř ve všech oblastech. Je zřejmé, že osvědčenou pravdou zůstává, že nic není zadarmo. Dobře si pamatuji, jak jsem si odřel kolena, když jsem se učil jezdit na kole. Ani plavba na lodi v prudkém proudu se neobešla bez spolknutí nečekané dávky vody.

Českých 100 Nejlepších: 75 let tradice i budoucnost v inovacích

02. 06. 2025
Hana Janišová

V letošním roce probíhá jubilejní, 30. ročník soutěže Českých 100 Nejlepších a v pátek 28. listopadu se odehraje slavnostní udílení cen. Cílem soutěže je každoročně zviditelnit výjimečnost a příběh nejrůznějších českých podniků. Již popáté budou letos oceněny firmy i v samostatné strojírenské kategorii, jejímž odborným garantem je PhDr. Pavel Diviš, majitel a zakladatel společnosti TGS.
V rámci našeho seriálu jsme položili několik otázek Milanu Macholánovi, generálnímu řediteli společnosti PBS Velká Bíteš, která v této kategorii zvítězila v roce 2022.

Umělá inteligence ve strojírenství: Michal Vašát

30. 04. 2025
Roman Dvořák

Digitální transformace průmyslu s sebou přináší velké množství dat, která nabízejí obrovský potenciál využití. Díky umělé inteligenci a strojovému učení mohou projektanti a datoví specialisté strukturovat, analyzovat a vyhodnocovat velké objemy těchto dat a využívat je nejrůznějšími způsoby v rámci celého životního cyklu produktů a služeb. Razantní nástup uvedených technologií je výzvou pro většinu oborů, a samozřejmě průmysl, resp. strojírenství, není výjimkou. Přechod k automatizaci procesů je ve většině firem již nějakou dobu realizován, ale umělá inteligence tuto evoluci značně urychlí. Přináší totiž nové způsoby zefektivnění všech procesů – od návrhu přes výrobu, expedici až po postprodejní servis a komunikaci se zákazníkem.

66. MSV na obzoru: Spolehlivost, přesnost, dlouhá životnost

30. 04. 2025

Společnost Bomar působí na trhu již více než tři desetiletí. Zaměřuje se na vývoj, výrobu a prodej pásových pil, a to od první gravitační pily, která vznikla v garáži v centru Brna. Od té doby se z malé rodinné firmy stal přední evropský výrobce. Portfolio společnosti zahrnuje více než 80 modelů pásových pil, přehledně rozdělených do sérií podle úrovně automatizace tak, aby vyhovovalo širokému spektru potřeb od menších dílen až po plně automatizované průmyslové provozy. Na MSV má tedy firma rozhodně co prezentovat. Na podrobnosti jsme se zeptali Vladimíra Makovského, vedoucího prodeje CZ/SK.

Rodinná atmosféra v rodinné firmě

30. 04. 2025
Roman Dvořák

Rodinné podnikání přináší do rodiny nemalé problémy. Na rozdíl od firemního světa, který je zejména založen na racionalitě a pragmatismu, ten rodinný se vyznačuje silnými city a emocemi. Zmíněný rozdíl vytváří problémy, se kterými je třeba se v rodinném podnikání vyrovnat a pochopit, že vztahy se mění do té míry, do jaké se členové rodiny v obou sférách pohybují. A přitom se nejedná pouze o změnu tohoto vztahu, ale je nutné revidovat zažité zvyklosti, vzorce chování a vzájemná očekávání.