Za první tři čtvrtletí letošního roku do společnosti Ostroj nastoupilo 77 nových kmenových zaměstnanců. „Nejvíce jsme obsazovali pozice svářečů, zámečníků a CNC obráběčů, především pak na divizi Strojírna, kde významně roste objem zakázek. Noví zaměstnanci nastoupili také na divize Kovárna a kalírna či Hydraulika,“ sdělil Ladislav Botur, vedoucí odboru Lidské zdroje, a dodal: „V řádu několika procent jsme během letošních tří čtvrtletí (ve srovnání se stejným obdobím loňského roku) navýšili našim zaměstnancům mzdy.“ Obecně platí, že je v současné době velmi těžké obsadit technické pozice, protože odborníků je na pracovním trhu velmi málo. Takový nedostatek pracovních sil nemá podle Ladislava Botura za posledních dvacet let obdoby.