Témata
Reklama

Koyo Bearings pošesté zaměstnavatelem regionu

V úterý 20. 10. 2020 se uskutečnilo online vyhlášení výsledků ocenění Sodexo Zaměstnavatel regionu 2020 pro Moravskoslezský a Olomoucký kraj. Olomoucká společnost Koyo Bearings se umístila na prvním místě v Olomouckém kraji v kategorii pod 500 zaměstnanců.

Reklama
Reklama
Reklama
Sídlo společnosti Koyo Bearings v Olomouci. (Zdroj: Koyo Bearings)Společensky odpovědná firma Koyo Bearings získala první místo v soutěži Zaměstnavatel regionu 2020, kterou každoročně pořádá Klub zaměstnavatelů ve spolupráci s firmou Sodexo a PwC. Vyhodnocování probíhá na základě dotazníku, jenž je sestaven podle mezinárodní metodiky PwC Saratoga. Tato metodika zajistí maximální objektivitu při hodnocení úspěšnosti firem a také poskytne informace pro srovnání s konkurencí v daném regionu, odvětví i na napříč celým trhem. Jde o sběr dat o výdajích na školení zaměstnanců, o fluktuaci pracovních sil, o růstu nebo poklesu jejich počtu apod.

Koyo Bearings podporuje zdraví i spokojenost svých zaměstnanců a snaží se o tak zvaný work-life balance. Mezi hlavní aktivity patří pořádání firemních vánočních večírků, sportovních dnů pro zaměstnance i jejich rodiny, podzimní či velikonoční tvoření pro děti, divadlo pro děti i dospělé, Koyofestival pro podporu hudebních skupin zaměstnanců apod. „V návaznosti na světový den zdraví pořádáme Den zdraví přímo v areálu závodu, kdy zaměstnanci mají možnost nechat si změřit glykemický index, tlak v očích, EKG nebo projít kontrolou znamének. Na jednom ze stanovišť je k dispozici stroj, který poskytuje podrobnou analýzu stavby těla. Také se aktivně zapojujeme do Olomouckého půlmaratonu, kdy vedení firmy hradí poplatky za startovné, což platí také pro cykloakci Do práce na kole,“ vyjádřila se k aktivitám manažerka lidských zdrojů, Jana Blažková.

Společnost Koyo Bearings se umístila na prvním místě v Olomouckém kraji v kategorii pod 500 zaměstnanců. (Zdroj: Koyo Bearings)

Firma také zavedla principy Age managementu do firemní kultury, který lze v tomto kontextu chápat jako způsob řízení a vedení osob s ohledem na jejich věk. V souladu s tímto projektem navázala společnost spolupráci s fyzioterapeutkou, která na základě individuálních sezení pracuje na konkrétních problémech spojených s náplní práce zaměstnanců. Krátká a opakovaná sezení by měla pomoci pracovníkům jak správně procvičit a uvolnit zatěžovanou část těla a předcházet tak potenciálním komplikacím do budoucna. Tato sezení probíhají v zázemí společnosti v pracovní době. Důkazem plnohodnotné péče o své zaměstnance může být řada ocenění, které v minulosti společnost získala.

Zdroj: Zpracováno redakcí podle tiskové zprávy společnosti Koyo Bearings

Reklama
Firmy
Reklama
Reklama
Reklama
Související články
Přes 40 tisíc pracovních úrazů ročně

Dle statistiky Státního úřadu inspekce práce a Českého báňského úřadu bylo zaznamenáno za rok 2020 celkem 41 358 pracovních úrazů a až 40 569 jich bylo spojeno s následnou pracovní neschopností delší než tři dny. 

Lineární vedení se zvýšenou trvanlivostí

Společnost NSK nabízí dvě nové řady lineárních vedení, jež ve srovnání s konvenčními alternativami dosahují až dvojnásobné trvanlivosti. Tohoto výsledku bylo dosaženo mimo jiné díky použití speciálního materiálu a jeho tepelného zpracování, které zvyšuje dynamickou únosnost.

Vysoce přesná válečková vedení pro bezhrotou brusku

Nová bezhrotá bruska Tschudin Cube 350 využívá válečková vedení NSK řady RA s nízkým třením a vysokou tuhostí, která pomáhají vytvářet vynikající úroveň kvality povrchu obrobků. Bruska Cube 350 od firmy Tschudin pracuje metodou bezhrotého broušení válcových ploch a díky inovaci konstrukce umožňuje instalovat několik strojů těsně vedle sebe. Kromě vysoké přesnosti umožňuje stroj dosáhnout velmi krátké doby seřízení při změně produkce, což umožňuje nákladově výhodné obrábění malých sérií obrobků.

Index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2021

Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup index trhu práce“ pro druhé čtvrtletí roku 2021. V rámci průzkumu byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 607 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce června 2021 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“

Válečková vedení zjednodušují svařování tubusů větrných turbín

Spolupráce mezi společností NSK a španělskou firmou Talleres Ganomagoga vedla k významnému pokroku ve svařování tubusů větrných turbín. Inovativní mechanismy lineárního pohybu s nejnovějšími válečkovými vedeními NSK umožňují společnosti Talleres Ganomagoga dosáhnout plynulého a přesného pohybu svářecích strojů, který je třeba jim zajistit, protože tubusy se během výroby prodlužují a stroj se musí pohybovat podél tubusu.

Reklama
Předplatné MM

Dostáváte vydání MM Průmyslového spektra občasně zdarma na základě vaší registrace? Nejste ještě členem naší velké strojařské rodiny? Změňte to a staňte se naším stálým čtenářem. 

Proč jsme nejlepší?

  • Autoři článků jsou špičkoví praktici a akademici 
  • Vysoký podíl redakčního obsahu
  • Úzká provázanost printového a on-line obsahu ve špičkové platformě

a mnoho dalších benefitů.

... již 25 let zkušeností s odbornou novinařinou

      Předplatit