Vo februári tohto roku Viena International z dôvodu zachovania životaschopnosti a konkurencieschopnosti vo veľmi zložitej makroekonomickej situácii pristúpila ku skráteniu riadneho pracovného týždňa. Podnik tak reagoval na výrazný pokles odbytu. „ Sme veľmi radi, že sa nám pomocou postupnej reštrukturalizácie podniku, úspornými opatreniami, inovatívnymi procesmi, investovaním do rekvalifikácie a školení spolupracovníkov na zvýšenie ich flexibility a získaním nových zákaziek podarilo naštartovať stabilizačný proces v našej spoločnosti. Od septembra sme sa tak mohli vrátiť do bežného režimu, teda výroba opäť prebieha v päťdňovom pracovnom týždni v celom podniku," hovorí Eduard Šustr, výkonný riaditeľ Viena Intenational.
Turbulentný vývoj na trhu v oblasti strojárstva i celková celosvetová hospodárska recesia je pre spoločnosť Viena International veľkou výzvou. Vedenie spoločnosti prijalo tvrdé, ale nevyhnutné opatrenia, ku ktorým muselo pristúpiť na základe makroekonomických ukazovateľov spoločnosti z uplynulých týždňov. „K novej organizačnej štruktúre sme pristúpili s predpokladom napomôcť udržaniu životaschopnosti a najmä konkurencieschopnosti našej spoločnosti, ako aj s cieľom zefektívniť možnosti a snahu na udržanie si zákazníkov. Toto malo a má prispieť k napĺňaniu našich ukazovateľov, z ktorých významným je, samozrejme, aj zamestnanosť," vysvetľuje E. Šustr. „Naším spoločným cieľom je ustáť súčasné ťažké podmienky na trhu. Staviame na stopercentnej podpore každého zamestnanca našej spoločnosti," dopĺňa E. Šustr.
www.viena.sk