Témata

Výroba a technologie

Postupný vývoj nových technologií ovlivňuje vznik a dostupnost profesí a způsobu práce, nových podnikových organizačních struktur, byznys modelů a v neposlední řadě díky novým technologiím dochází k prolnutí různých průmyslových odvětví a sektorů.

Integrate to Innovate: Made in Taiwan

02. 04. 2025
Roman Dvořák

První březnový týden patřila tchajwanská metropole Tchaj-pej strojařům. Po dvou letech se zde konal již 30. ročník veletrhu Timtos zaměřeného na technologie obrábění a tváření, který v této komoditě zdatně konkuruje světovým výstavám typu EMO, IMTS Chicago, Jimtof Tokio či duu čínských veletrhů CIMT a CMMT. A jelikož se jednalo o jubilejní ročník, akce se nesla ve slavnostním duchu s takovým nasazením zainteresovaných, jak je asijským národům vlastní. Naše redakce obdržela pozvání k účasti od hlavního organizátora, vládní organizace Taitra, a tak vám vedle již realizovaných video výstupů v průběhu veletržního týdne přinášíme i tuto ucelenou reportáž.

Firmy přehodnocují koncentraci na americký trh

02. 04. 2025
Roman Dvořák

Podle Milana Kulhánka, partnera v oddělení poradenských služeb Deloitte Česká republika a lídra pro oblast automobilového průmyslu a dodavatelských řetězců, je receptem na úspěch tuzemského průmyslu kombinace digitalizace, automatizace, diverzifikace trhů a hledání výroby s vyšší přidanou hodnotou. V tom všem hraje zásadní roli jak úroveň vzdělávání, tak samozřejmě i koncepce strategie České republiky, která by měla jasně definovat, kam vlastně směřujeme a jak toho chceme dosáhnout. A s tím vším velmi úzce souvisí otázka energií a jejich cena. A pokud to vše sečteme a podtrhneme, dostáváme výsledek v podobě cenové nekonkurenceschopnosti a nejistoty českých výrobců na zahraničních trzích, aktuálně na trhu americkém.

Evropská unie a my: Monika Šimánková

02. 04. 2025
Roman Dvořák

Na podnikatelské subjekty je ze strany Evropské unie postupně kladeno celé spektrum požadavků. Unie vedle sledování svých fiskálních zájmů a cílů v poslední době upíná pozornost směrem k udržitelnému rozvoji. S novou unijní směrnicí CSRD (Corporate sustainability reporting directive) přibývá firmám povinnost zveřejnit spolu s výroční zprávou i zprávu o své udržitelnosti. Mají v ní být obsaženy plány a výhled v oblasti dekarbonizace a společenské odpovědnosti. Za rok 2024 měly povinnost reportovat firmy, které jsou na burze nebo mají vydané cenné papíry. V letošním roce se již povinnost týká všech firem s více než 250 zaměstnanci, obratem nad 50 milionů eur nebo rozvahou nad 25 milionů eur.

Inovace v automobilovém průmyslu: Část 15. Automatizace montáže převodovky

02. 04. 2025
Michal Štefan

Na základě dlouhodobé redakční spolupráce MM Průmyslového spektra se společností Škoda Auto vznikl koncept tohoto seriálu přibližujícího realizaci inovací v jednom ze tří jejích závodů, které se nacházejí v České republice. V dalším díle seriálu o vrchlabském závodě Škoda Auto, vyrábějícím sedmistupňové automatické převodovky, se vrátíme k tématu automatizace výroby. Ta je nekončícím procesem vedoucím ke zlepšování efektivity a produktivity veškerých procesů, a ve Vrchlabí se každý rok realizuje několik nových projektů tohoto typu. Tentokrát si blíže představíme jeden z posledních – automatizaci montáže dvojité spojky do převodovky.

Modulární řešení pro efektivní správu prostor

V polovině března se na výstavišti ve Stuttgartu konal největší evropský veletrh intralogistických řešení a řízení procesů Logimat. Pozvání na toto významné setkání odborníků z oboru jsme přijali od společnosti WSM – Walter Solbach Metallbau, která zde prezentovala dva hlavní mobilní halové systémy MultiRoom a SmartUnit.

Mladí hrdinové: Mít touhu tvořit něco hmatatelného

02. 04. 2025
Hana Janišová

Mladých lidí, kteří se rozhodnou zasvětit svůj profesní život některému z technických oborů, je čím dál méně. To je, a zejména může být, pro naši zemi opravdový problém. Tím více si musíme vážit těch, kdo se na techniku dali, a hlavně těch, kdo v oboru zůstali. V seriálu Mladí hrdinové se podíváme blíže nejen na tyto techniky, kteří mají před sebou slibnou kariéru, ale též na jejich šéfy – majitele či manažery strojírenských firem. Vždyť právě oni mohou své mladé kolegy (často současně i své potomky) motivovat...