Témata
Reklama

Jak si stojí mzdy ve výrobě?

Ačkoli ve výrobních podnicích dnes chybí stovky tisíc dělníků a řemeslníků, růst nástupních mezd nebyl téměř zaznamenán. Pokud ano, týkal se především pracovníků na odborných pozicích, a zpravidla jen v rámci jednotek procent. Tyto i další skutečnosti vyplynuly z obsáhlého průzkumu mezd personální agentury Grafton Recruitment.

Reklama
Reklama

Mzdu 100 a více tisíc hrubého měsíčně mají zaměstnanci na necelé pětině pozic. Nejvyšší zaznamenaná mzda je na pozici ředitele výrobního závodu, který si v některých městech přijde až na 200 tisíc Kč. Nejméně si vydělá výrobní dělník, jehož nástupní mzda v Moravskoslezském kraji a na Ústecku může začínat na pouhých 20 tisících. Nejvyšší a nejnižší mzda ve výrobě se liší o plných 180 tisíc.

„K navyšování mezd ve výrobě docházelo prakticky jen u odborných pozic, a to zejména ve Středočeském, Jihomoravském a Moravskoslezském kraji. Největší nárůsty jsme zaznamenali na Olomoucku, kde silně roste konkurence. U nekvalifikovaných pozic zůstávala mzda spíše neměnná,“ komentuje Martin Malo, ředitel Grafton Recruitment a GI Group. Situaci přitom neovlivnil ani naprostý nedostatek pracovníků způsobený i odlivem zahraničních pracovníků.

Ačkoli Praha ve většině oborů platí za region s nejvyššími mzdami, ve výrobě to platit nemusí. Například mzda projektového manažera v Praze začíná na 50 tisících, v Jihočeském, Plzeňském, Libereckém, Královéhradeckém a Pardubickém kraji až na 55 tisících. Mezi další pozice, které mohou mít v regionech vyšší nástupní mzdu, patří například obchodně technický zástupce, zkušený inženýr kvality, specialista údržby, HW inženýr nebo vedoucí výroby.

 „Výroba je také oborem, kde nejsou v případě mezd patrné velké regionální rozdíly. Běžná mzda ve výrobním sektoru se tak například v Praze pohybuje mezi 40-65 tisíci, v Jihomoravském kraji mezi 35-60 tisíci a v Moravskoslezském kraji 35-55 tisíc,“ říká Martin Malo.

Nejvyšší a nejnižší mzda ve výrobě se liší o plných 180 tisíc. Vyplývá to z obsáhlého průzkumu mezd personální agentury Grafton Recruitment. (Zdroj: Pixabay)

O Mzdovém průzkumu Grafton Recruitment
Průzkum byl realizován v průběhu 3. čtvrtletí roku 2021 ve 13 krajích České republiky. Prezentovaná data vycházejí zejména z nástupních mezd uchazečů, kterým jsme zprostředkovali zaměstnání, a dále z poptávek firem o vyhledání zaměstnanců.

_____________________________________________________________________________________________________

Zdroj: TZ agentury PRCOM. Zpracováno redakcí.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Předplatné MM

Dostáváte vydání MM Průmyslového spektra občasně zdarma na základě vaší registrace? Nejste ještě členem naší velké strojařské rodiny? Změňte to a staňte se naším stálým čtenářem. 

Proč jsme nejlepší?

  • Autoři článků jsou špičkoví praktici a akademici 
  • Vysoký podíl redakčního obsahu
  • Úzká provázanost printového a on-line obsahu ve špičkové platformě

a mnoho dalších benefitů.

... již 25 let zkušeností s odbornou novinařinou

      Předplatit