„Ve velkých městech dnes často uchazeči jen zkouší štěstí a hlásí se i na nerelevantní pozice, na které nemají kvalifikaci. I kvůli tomu vidíme například v Praze nárůst počtu reakcí,“ říká Martin Malo s tím, že nejčastěji tento přístup aplikují právě propuštění zaměstnanci z turistického ruchu a gastronomie a absolventi vysokých škol, kteří zatím nejsou oborově vyhranění. „Uchazečům radíme, aby se zbytečně nehlásili na pozice, kde nesplňují požadavky. Jen tak to zkoušet je naprosto zbytečné a jen to sníží uchazečům sebevědomí, obzvlášť pokud na zaslané životopisy budou dostávat zamítavé odpovědi“ dodává Martin Malo.
Příklady inzerovaných pracovních pozic s žádnými či nadstandardními počty reakcí:
• Údržbář elektro, Moravskoslezský kraj, 0 reakcí
• Frézař, Moravskoslezský kraj, 0 reakcí
• Java programátor, Moravskoslezský kraj, 0 reakcí
• Svářeč, Jihočeský kraj, 0 reakcí
• PLC programátor, Vysočina, 0 reakcí
• Absolventské ekonomické pozice (asistentka, recepční, zákaznický servis), Vysočina – 30+ reakcí
• Zákaznický servis, Moravskoslezský kraj, 30+ reakcí
• Asistent/ka týmu s angličtinou - Praha - 10 - 15 reakcí
• Projektový manažer v IT - Praha - 10 reakcí
Zdroj: Zpracováno redakcí podle tiskové zprávy agentury PRcom
-KP-