V zázemí výrobního podniku v Miskinu se vzdělávají mladí technici. S rostoucí poptávkou po jakémkoliv průmyslovém produktu logicky rostou také nároky na výrobu. I přes vysokou automatizaci je jasné, že výrobní podniky budou potřebovat stále více techniků, avšak těch je celosvětově dlouhodobý nedostatek. Již u dětí školního věku a zejména pak u jejich rodičů je potřeba probudit zájem o technické obory. Společnost se rozhodla zbořit mýty o „špinavé“ strojírenské práci. Doba umazaných montérek je již dávnou minulostí, vystřídala ji doba high-tech. V Miskinu vybudovala společnost Renishaw vzdělávací centrum, které pravidelně navštěvují žáci z okolních základních škol a často i formou hry si zde osvojují různé technické dovednosti. A není lepší cesty, jak se něco dozvědět, než to na vlastní oči spatřit a vlastníma rukama si to osahat. Výrobní haly zde v Miskinu jsou čisté, stroje zde pracuji ve vysoce automatizovaném provozu – jednu celou halu se 43 obráběcími stroji obsluhují jen tři lidé (!), dalších pět připravuje polotovary a potřebné nástroje do karuselových vozíčků, které jsou automaticky odebírány a po obrobení zase vráceny samotnými obráběcími centry. V montážních halách na výrobu zařízení pro 3D kovový tisk a enkodérů se již pohybuje o mnoho více pracovníků, ale čisto je tu úplně stejné, neboť neméně důležité je také pohodlí zaměstnanců.
Mnohostrannost společnosti Renishaw je neuvěřitelná, vyspělost na nejvyšší úrovni a celosvětový impakt jejích produktů jsou nesporným důkazem léty budované firemní kultury.
Eva Buzkován Miskin
Eva.buzkova@mmspektrum.com