Inspirace a výzvy v rozvoji zaměstnanců

Každý zaměstnavatel si přeje mít kreativní, aktivní, tvořivé a přínosné zaměstnance. Jak je ale motivovat k takovýmto přístupům může být oříšek pro začínající manažery ale i etablované podnikatele. Ve spolupráci s odborníky na celoživotní vzdělávání z MgC Group přinášíme desetidílný seriál, který si klade za cíl představovat současné výzvy a sdílet zkušenosti z firem, kde se o rozvoj zaměstnanců pokusili. Nechť je vám seriál inspirací, podporou a průvodcem.

1. DÍL: Agilita - strašák nebo nutnost

2. DÍL: Řídit nebo vést - komunikace v týmech

3. DÍL: Práce se změnou. Proč dává smysl měnit stávající stav?

4. DÍL: Kde začíná firemní kultura

5. DÍL: Zaměstnávání lidí s pracovním omezením

6. DÍL: Jak na retrospektivu

7. DÍL: Vzdělání jako benefit

8. DÍL: Energie společnosti = energie každého jednotlivého zaměstnance