Další naše kroky v souladu s technologickým procesem vedou do znatelně teplejších prostor, což zaměstnanci ocení především v zimních měsících. Při naší návštěvě v pravý letní den ne zrovna příjemně působila 60stupňová teplota v okolí výkovku. Obdivují proto odolnost zdejších pracovníků.
Nacházíme se v prostorech, které představují nejmodernější provoz svého druhu v Evropě. Výkony každé výrobní společnosti totiž ovlivňují dlouhodobé a promyšlené investice do modernizace a rozšiřování výroby. Nejinak tomu bylo a je i ve firmě Brück. V době, kdy nastal velký boom větrných elektráren, se rozhodlo o investici do technologie rozválcování. Německá matka již pro tento segment dodávala rotační díly a potřebovala navýšit kapacitu. „Jednoznačně nejnáročnějším projektem v historii naší firmy byla právě výstavba vlastní kovárny, jejíž provoz jsme v Zámrsku spustili v srpnu roku 2009.“ Náklady přes 3/4 miliardy korun podnik z poloviny hradil z vlastních zdrojů, zbytek financoval bankovním úvěrem. Důvodem investice však bylo i rozšíření zdejších výrobních možností o dělení, lisování a kování na kompletní výrobní řetězec.
Ohřev děleného ingotu pro teplotu tváření je uskutečňován ve dvou karuselových pecích o kapacitě 140 tun pro jednu vsázku. Pro doplnění technologických možností zde slouží dvě komorové pece o celkové kapacitě dalších 80 tun. Zdejší logistické operace zabezpečuje řízený manipulátor, jenž umísťuje vsázku materiálu do karuselových pecí a následně pak vkládá ohřátý díl pod hydraulický lis. Zde tlakovou silou 3 500 tun začíná první část procesu tváření za tepla při vzniku kruhového polotovaru se středově vylisovaným otvorem sloužícím poté pro následné válcování. Ten je dalším automatickým manipulátorem či speciálním manipulačním pojezdovým zařízením přenesen buď na meziohřev do pece, či přímo na válcovací stolici, kde je celý proces tváření materiálu za tepla dokončen. Na plně automatizované válcovací stolici za nepřetržité rotace materiálu a působení radiálních a axiálních sil je vyválcováno mezikruží o požadovaných rozměrech. Okamžitě provedená kontrola hlavních parametrů výkovku umožňuje provedení korekce a zajišťuje jeho požadovanou kvalitu. V převážné míře zde válcují nízce a středně legované oceli, ale mají zkušenosti i s válcováním nerezu či mosazi. Kovařina a tepelné zpracování jsou o obrovských zkušenostech, které je třeba získávat a vytvářet tím znalostní základy pro další generace.
„Technické parametry válcovací stolice nám umožňují vyrobit výkovky do průměru 3 600 milimetrů a výšky 600 milimetrů. Týdně zde zpracujeme zhruba 600 tun výkovků. Jako jediní v České republice a jedni z mála ve východní Evropě technologií rozválcování zpracováváme až šestitunové výkovky. Pro většinu zákazníků je zásadní to, že i tak velké výkovky jsme schopni podle požadavků a pod jednou střechou následně dále obrábět,“ zdůrazňuje Luboš Malý v hluku kovárny. Firma má uzavřený výrobní cyklus a disponuje uceleným řetězcem více než 70 výrobních zařízení pro řezání, lisování, válcování, tepelné zpracování a mechanické obrábění. O tomto faktu se přesvědčujeme později. Nyní odcházíme do navazující haly. Pan Malý stačí ještě vzpomenout na nelehké začátky tohoto provozu.
Tato investice se dokončovala v době vrcholící hospodářské krize, kdy firmě téměř ze dne na den spadly zakázky o 70 %. „To bylo šílené. Dokončovali jsme investici v plné krizi. Vedle toho nastalo neskutečně mnoho nových procesů, nákup materiálu, řezání, kovárna a do toho jsme byli nuceni propustit obrovské množství lidí. Museli jsme kumulovat funkce téměř na všech pozicích, učit se nové věci. A v tomto psychickém stresu, kdy výroba jela naplno, ale zaměstnanci dostávali jen 75 % mzdy, se rozjížděl nový, doposud nevídaný provoz kovárny.“ Pro méně bolestivější následky další případné krize mají vedle větší diverzifikace portfolia zákazníků všichni uvnitř firmy včětně ředitele Malého podepsané dodatky smlouvy o snížení pracovního fondu a mzdy na 75 %. Mimo to si průběžně napracovávají rezervní fond ve výši cca 150 hodin na daný rok, ten je možné čerpat v případě vnějšími vlivy sníženého objemu práce.
„Čím dále více trpím tím, že nemůžu být v provozu tak často jako dřív,“ říká pan Malý a my opouštíme kovárnu. Přesto, že je vzděláním elektrotechnik, strojařina mu přirostla k srdci. Jak to jen jde, účastní se přejímání nových strojů, technologických zkoušek, experimentů, ale z výroby se musí „stěhovat“ více a více do prodeje.