Témata
Reklama

Zdraví a bezpečnost na pracovišti má nejvyšší prioritu

13. 04. 2016

Pracoviště musí být bezpečné. To platí zejména u činností souvisejících s horkem a chemikáliemi. Volba správného ochranného oděvu má velký význam a není jednoduchou rutinní záležitostí; zde je vyžadován odborný přístup.

Společnost MEWA se v oblasti ochranných oděvů může spolehnout na své dlouholeté zkušenosti. Aby podpořila firmy při výběru správných osobních ochranných pomůcek (OOP) a následně je jimi i vybavila, spolupracuje s odborníky z oblasti výzkumu, výuky a praxe.

Reklama
Reklama
Reklama
Ať teplotní vlivy, odletující jiskry nebo chemické látky – ochranné oděvy od společnosti MEWA nabízejí potřebnou bezpečnost v mnoha oborech.

Odborné poradenství zaručuje bezpečnost

Ať se jedná o teplotní vlivy, odletující jiskry nebo chemické látky – ochranné oděvy od společnosti MEWA nabízejí potřebnou bezpečnost v mnoha oborech. Společně s výrobci tkanin a výzkumnými institucemi jsou neustále vyvíjeny inovativní textilie a vlákna pro ochranné oděvy. Intenzivním testováním se pak ověřuje a optimalizuje trvanlivost a schopnost odolat zatížení. Kromě ochranného účinku oděvu se však zohledňují i jiné aspekty, jako například pohodlnost a módní trendy. „Při výběru ochranných oděvů existuje řada nejasností a stejně tak i předsudků,“ vysvětluje Veronika Lipovská, jednatelka společnosti MEWA Textil-Service, s. r. o. „Některá témata se u našich zákazníků často opakují. V této oblasti je třeba ještě hodně osvětové činnosti. Pokud zaměstnavatel provedl analýzu rizik v provozu a definoval existující rizika, stojí před těžkou otázkou: Jak teď najít ten správný ochranný oděv? Zde však mají zaměstnavatelé možnost vyžádat si prostřednictvím interních a externích odborníků příslušnou podporu. Společnost MEWA takovou podporu nabízí, aby byly nakonec vybrány takové osobní ochranné pomůcky (OOP), které budou zaměstnance nejen optimálně chránit, ale aby je také rádi nosili,“ dodává Veronika Lipovská.

V závislosti na oblasti použití má zákazník na výběr různé kolekce ochranného oděvu.

Spolehlivé a praktické

MEWA nabízí ochranné oděvy formou služby. V tomto případě zákazník dostane od jednoho poskytovatele jak poradenství při výběru, tak i vše od dodání OOP až po péči o ně a potřebnou výměnu. Konkrétně to znamená, že oděv bude poskytnut, vyzvednut, opraven, čerstvě vyprán a opět dodán. Zde se klade důraz na to, aby se s oděvem zacházelo řádně a i po vyprání odpovídala jeho ochranná funkce stavu techniky. Pečlivá kontrola a odborná údržba znamenají plus pro bezpečnost zaměstnanců, neboť nesprávnou péčí poškozené nebo nedostatečně vyčištěné ochranné pracovní oblečení již nepředstavuje spolehlivou ochranu.

MEWA Textil-Service

Madeleine Neuse

MPeterka@mediatrust.cz

www.mewa.cz

Vztahy k pracovníkům úklidu

Úklid během dne se stává stále častější a role úklidových pracovníků se mění z neviditelného uklízení během noci na přirozenou součást běžného pracovního dne. Aby se dozvěděla více o vztahu k pracovníkům úklidu, SCA a její globální značka hygieny mimo domov Tork provedla evropský výzkum, který studuje vztahy kancelářských zaměstnanců a uklízečů.„Úklid během dne je jednou z největších změn v našem oboru. My jej pozorně sledujeme, abychom zjistili, jaký má dopad a jak můžeme pomoci, od produktové inovace po sdílení informací s facility managery,“ řekl Václav Votruba, produktový manažer značky Tork.

Hlavní závěry ze studie:

  • v Evropě se více než polovina (53 %) úklidu odehrává během dne;
  • kancelářští zaměstnanci vidí v práci uklízečů jasnou hodnotu – 84 % souhlasí, že jejich práce má přímý dopad na kvalitu jejich pracovního života, 92 % má pocit, že jejich práce má kladný vliv na to, jak se zákazníci dívají na firmu, 71 % souhlasí, že má přímý dopad na výdělečnost firmy.

Rozdíly podle velikosti pracoviště:

  • zná uklízeče jménem – v kancelářích s méně než 50 zaměstnanci 60 % zná jména pracovníků úklidu, pro kanceláře s více než 200 zaměstnanci je to jen 37 %;
  • počet interakcí s uklízeči je větší ve větších kancelářích – ve firmách s více než 200 zaměstnanci se 40 % potkává se zaměstnanci úklidové firmy denně, v menších firmách s méně než 10 zaměstnanci jen 15 %;
  • uniforma nebo speciální oděv – v kancelářích s více než 50 zaměstnanci 40 % považuje za lepší, když zaměstnanci úklidu nosí jasně rozpoznatelnou uniformu místo běžného oblečení, u malých firem má tento názor 30 %.

Rozdíly podle věku:

  • považují zaměstnance úklidu za kolegy – 51 % pracovníků ve věku 50–65 let je považuje za kolegy, u mladších do 25 let věku jde o 37 %;
  • nikdy s uklízeči nemluví – platí pro 13 % mladých do 25 let věku a pouze pro 3 % starších 50 let.

- DE -

Reklama
Související články
Smart technologie pro prediktivní údržbu

V posledních letech se masová produkce stejných výrobků pomalu snižuje, a to díky výrobě upravované na míru potřebám zákazníků. Tyto změny jsou způsobeny narůstajícími schopnostmi dnešních výrobců poskytovat individuální řešení a rozvíjejícími se možnostmi komunikace jejich výrobků. Náročná práce ve složitějších podmínkách je mnohem častěji vykonávána pomocí robotů. Lidé jsou těmi, kdo výrobu sledují, řídí, diagnostikují a analyzují, a to velmi často i na dálku. Právě díky těmto změnám se služby poskytované k průmyslovým výrobkům stávají velmi efektivním způsobem, jak udržet vysokou provozní spolehlivost, snižovat provozní náklady a prodlužovat provozuschopnost výrobních zařízení.

Správné praní pracovních oděvů

Stejně jako jiné oděvy, tak i pracovní kalhoty, bundy nebo trička musejí být pravidelně čištěny. Jednoduchý pracovní oděv mohou sice vyprat zaměstnanci doma v pračce, ale vzhledem k různým druhům znečištění to není vždy vhodné. Optimální výsledky v této oblasti přináší průmyslová péče.

Pracovníci s nestandardní velikostí? Žádný problém!

Ochranné oděvy by měly chránit zdraví a život zaměstnanců. Aby mohl být tento účel splněn, musí oděv dobře padnout. Běžné konfekční velikosti však nesedí každému pracovníkovi. Proto společnost Mewa, poskytovatel služeb v oblasti textilu, nabízí smluvně regulované individuální úpravy.

Související články
Prediktivní údržba 4.0

Smyslem prediktivní údržby je předpovědět stav výrobních zařízení a odhalit potenciální poruchu. Prediktivní údržba rozšiřuje běžné monitorování stavu o pohled do budoucnosti strojů a nabízí tak možnosti, jak zvýšit efektivitu a snížit celkové provozní náklady. Digitalizace přináší nové možnosti řešení servisní údržby.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Související články
Efektivní program čištění pro moderní průmyslovou výrobu

„Rozlila se mi láhev ředidla!“ I v nejlépe organizované dílně se stávají nehody. Jsou dvě řešení: vytáhnete během vteřiny z vhodně umístěného zásobníku jednu netkanou utěrku, ředidlo utřete a utěrku hodíte do koše. Nebo vstanete, jdete do kumbálu, z velkého pytle hadrů vyberete ten nejvhodnější, vrátíte se, zjistíte, že hadr rozlité ředidlo nepojme, jdete pro další, oba dva pak zanesete do druhého kumbálu, kde se ukládají hadry na vyprání... a už je pomalu čas na pauzu po uklízecí anabázi.

Čisticí utěrky v systému vícenásobného použití

Vyčistit stroje, pracoviště a materiál použitý k čištění prostě zahodit? Tak jednoduché to v oblasti řemesel a průmyslu není. Kdo začne pracovat se znečišťujícími látkami, jako jsou motorový olej, tuhá maziva nebo nátěry, musí respektovat a dodržovat určité zákonné směrnice pro zacházení s materiálem použitým k čištění.

Služba pro bezdemotážní diagniostiku

Bezdemontážní diagnostika je zavedená metoda pro periodickou analýzu stavu strojů a zařízení, která umožňuje monitoring v čase, vylepšuje harmonogram zásobování náhradními díly a optimalizuje správu zdrojů. Metoda rovněž šetří prostředky tím, že eliminuje ty servisní úkony, které nejsou nezbytné.

Prediktivní údržba se vždy vyplatí

Náklady spojené s provozem a údržbou zařízení mnohdy několikrát převyšují jeho hodnotu. V souvislosti s digitalizací v průmyslu a internetem věcí (Internet of Things – IoT) vzniká potřeba nových obchodních modelů, z nichž mnohé ještě neznáme, zatímco jiné už dostávají konkrétní podobu. Mezi ně patří prediktivní údržba.

Konkrétní krok k digitalizované výrobě

Společnost Schaeffler byla za svůj inovativní projekt nazvaný Obráběcí stroj 4.0 nominována na pozici jednoho ze čtyř finalistů soutěže Cena německého hospodářství za inovaci v kategorii Industrie 4.0. Udělení ceny proběhne 16. dubna 2016 v Darmstadtu.

Opotřebovaný kuličkový šroub - vyměnit nebo opravit?

Otázku, zda opotřebovaný kuličkový šroub repasovat, či nahradit novým, si pokládá řada společností. Rozhoduje i finanční hledisko.

Množství maziva je klíčem k životnosti ložisek

Obecně platí, že ložiska jsou velmi spolehlivé komponenty a často mohou přečkat celkovou životnost stroje. Nicméně ne všechna ložiska dosáhnou své výpočtové životnosti. Předčasné selhání ložisek je častým problémem a může vést k nákladné opravě a nákladným prostojům strojních zařízení.

Může strojírenství podporovat udržitelný rozvoj?

Stále více zodpovědných společností se snaží chovat tak, aby dosáhly nejen silného finančního výkonu, ale také aby podpořily udržitelný rozvoj v globálním měřítku. Společnost SKF, výrobce a dodavatel strojírenských technologií a služeb, má vlastní strategii pro aktivní snižování dopadů na životní prostředí.

Vstup do systému managementu textilu

Kompletní servis týkající se pracovních oděvů zahrnuje přípravu, dodání, vyzvednutí, péči, opravu a případně výměnu oděvů. Služba je dostupná jak pro velké průmyslové podniky, tak pro malé dílny a řemeslníky.

Servis průmyslových ventilátorů

Spolehlivý chod průmyslových ventilátorů má zásadní význam pro funkci mnoha technologických zařízení. Studie ukazují, že až 22 % energie spotřebované průmyslovými elektromotory připadá na ventilátory, a proto má jejich efektivní provoz také významný finanční přínos. Co však především ovlivňuje účinnost průmyslových ventilátorů a jak mohou konstruktéři optimalizovat jejich výkonnost?

Reklama
Předplatné MM

Dostáváte vydání MM Průmyslového spektra občasně zdarma na základě vaší registrace? Nejste ještě členem naší velké strojařské rodiny? Změňte to a staňte se naším stálým čtenářem. 

Proč jsme nejlepší?

  • Autoři článků jsou špičkoví praktici a akademici 
  • Vysoký podíl redakčního obsahu
  • Úzká provázanost printového a on-line obsahu ve špičkové platformě

a mnoho dalších benefitů.

... již 25 let zkušeností s odbornou novinařinou

      Předplatit