Pravda je, že firmy, jež to myslí s inovacemi vážně, si nejvíce pomohou vlastními silami, bez toho to nejde. Je třeba sledovat a vyhodnocovat nové příležitosti, zvažovat vlastní silné stránky, na nichž je možné stavět rozvoj firmy, provádět potřebné analýzy a přijímat odpovídající rozhodnutí. A je nutné nepodcenit práci s lidmi ani budování firemní proinovační kultury.
Avšak společnosti, které jsou otevřené svému okolí, mají cestu k přípravě a realizaci svých výzkumně-vývojových aktivit usnadněnou. Důležité je neuzavírat se, ale dívat se kolem sebe, potkávat a bavit se s profesně či oborově spřízněnými lidmi a organizacemi, sdružovat se ve vhodných asociacích, klastrech nebo podnikatelských svazech, sdruženích a komorách. Takto se firma může dostat k mnoha dalším zajímavým a pro byznys potřebným informacím a kontaktům, najít přístup k externím zdrojům pro své inovace či získat podporu od jiných organizací pro své inovační aktivity. A to firmě umožní snáze dosáhnout svých podnikatelských cílů.