Na závěr si dovolím ještě vyzdvihnout poslední přednášku prezentovanou Ivou Šubrtovou, lektorkou ve společnosti Controller Institut, která místo úskalí při práci se systémy a stroji poukázala na časté chyby při práci s lidmi, zejména při obsazování manažerských/vedoucích pozic. Často jsou nevhodně voleni z řad specialistů, kteří sice mohou být nejvýkonnějšími pracovníky, ale postrádají manažerské schopnosti. V nové funkci pak nejsou spokojeni. Vhodnější adept na povýšení do manažerské či vedoucí pozice je např. ten, který nejlépe vychází s ostatními. Kde se také často chybuje, je nesprávný způsob zadávání úkolů. Při zadávání úkolů je vhodnější určit, co má být uděláno, než jak to má být uděláno. Zaměstnancům je důležité svěřit odpovědnost, aby se mohli realizovat a připadat si důležití. Pak mají sami snahu vybudovat si respekt a práci odvést podle svého nejlepšího svědomí.
Další konference, tentokrát s názvem Setkání výrobních ředitelů, z dílny společnosti Controller Institut se bude konat od 11.–12. dubna 2019. Účastníci se mohou těšit na exkurzi do výrobního podniku Zetor Tractors.
Eva Buzková, Plzeň
Foto: Doosan Škoda Power