Nezbytnou podmínkou potenciálního úspěchu firmy v tržním prostředí EU je zvyšování konkurenceschopnosti a prosperity. K tomu vede jediná cesta, kterou je kultivovaný management řízení jakosti vycházející z týmové spolupráce orientované na optimální řešení změn a inovací vycházejících z aktivizace lidských zdrojů a vytváření synergických efektů. Lidské zdroje jsou nadkonkurenční výhodou umožňující dosáhnout vytýčených cílů. Prosperita kultivované firmy musí být postavena na spokojenosti zákazníka, vlastníků, managementu a pracovníků firmy. Součástí kultury podnikání je cílevědomá snaha o zajištění jakosti, bezpečnosti a co nejmenších vlivů na životní prostředí, jak je také vidět z obrázku.
Kultivovaný management řízení jakosti vychází z tvořivého potenciálu rozčleněného do:
( lidských zdrojů;
( informační soustavy - IT;
( týmové spolupráce zahrnující optimální mezilidské vztahy mezi útvary i pracovníky:
- kompetence a partnerství,
- komunikace,
- motivace - periodické hodnocení výkonnosti;
( etiky a kultury podnikání uvnitř i vně firmy:
- systémových postupů ve firmě a zajišťujících kvalitu a vysokou jakost produkce,
- zajištění souladu s právními předpisy,
- zvýšení prevence a snížení rizik, za jejichž následky nese firma odpovědnost,
- zvyšování konkurenceschopnosti formou optimalizace nákladových struktur a zvýšené tvorby přidané hodnoty,
- zajištění dobrých odběratelsko-dodavatelských vztahů i vztahů s veřejností a veřejnou správou.