Témata

Management a řízení

Řízení patří k nejdůležitějším lidským činnostem pro zabezpečení koordinace individuálních úsilí a to již od doby, kdy lidé začali vytvářet skupiny k dosažení cílů, kterých by jako jednotlivci nedosáhli. Společnost tak začala více spoléhat na skupinové úsilí, jejich organizaci a význam manažerů a managementu tak postupně rostl.

Objektivní diagnóza společnosti umožnuje její léčbu

02. 10. 2024
Jaroslav Šubrt

Svět se dnes doslova mění před očima. K otázce, zda jsme schopni se poučit z chyb zaniklých civilizací, říká v rozhovoru výkonná ředitelka SMO ČR Radka Vladyková, že bychom toho schopni být měli. Avšak s ohledem na efekt Gaussovy křivky, která mj. platí pro mnoho společenských jevů a bohužel preferuje většinové názory, jež nutně nemusí být vždy ty nejlepší. Navíc vývoj světa měl vždy dvojí dynamiku, vnitřní a vnější – to známe i z teorie revoluce, kdy musí být splněny současně vnitřní i vnější podmínky.

Specializované pozice vs. modré límečky

02. 10. 2024
Hana Janišová

Za posledních 30 let vzrostl počet specialistů v různých oborech o 100 %. Nejvíce v back office funkcích, IT, managementu a inženýringu. Společnost ManpowerGroup reaguje na tento trend založením specializovaných recruiterských týmů pro oblast IT, Business Professionals a Engineering.

Promluvy Štefana Kassaye: Dnešní odkaz minulosti

02. 10. 2024

Zamýšlím se nad některými výroky významných osobností jak z oblasti řízení průmyslu, tak i z decizní sféry. Na mnoha fórech v Čechách i na Slovensku zaznívají úvahy o možnostech a potřebách či ochotě i neochotě spolupracovat a komunikovat, a to napříč všemi oblastmi a obory. Samozřejmě úvahy se silnou kritikou, často cíleně mířenou, nevyjímaje.

Jak správně (před)vybrat lidi: Ideální šéf? Čech, odborník a opora týmu

02. 10. 2024
Hana Janišová

Většina zaměstnanců se se svým nadřízeným chce domluvit mateřským jazykem. Čecha jako nejlepšího šéfa uvedlo 46 % lidí, zatímco pro cizince hlasovala jenom 4 % dotázaných. Rozdíl v tom nevidí víc než pětina zaměstnanců. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.

Inovace bez implementace je halucinace

04. 09. 2024
Roman Dvořák

S transformačním manažerem Liborem Witasskem jsme se při rozhovoru setkali v jeho opavské výrobní firmě Strojcar, kterou mj. používá jako laboratoř svých inovačních počinů, jež následně v roli manažerského konzultanta a interim manažera navrhuje globálním firmám na cestě jejich transformace. Hovořili jsme o naší strukturálně nemocné ekonomice s převahou výroby s nízkou přidanou hodnotou, o příležitostech, které nám přináší Green Deal, o stavu německé ekonomiky, a samozřejmě o budoucnosti českého průmyslu.

Budoucnost pro správný tok "krve firem"

04. 09. 2024
Hana Janišová

Zcela nový a v České republice unikátní studijní obor Elektrotechnik pro automatizaci a robotizaci otevřel pomyslné dveře prvním studentům právě v těchto dnech, konkrétně 2. září. Na projektu participují Střední škola Edvarda Beneše Břeclav, společnost Fosfa a Fakulta strojního inženýrství VUT v Brně. Na podrobnosti jsme se proto zeptali hned tří zainteresovaných lidí – Ing. Filipa Groba, technického ředitele výroby fosforečných solí ve společnosti Fosfa, prof. Dr. Ing. Jiřího Marka, zástupce ředitele Ústavu výrobních strojů, systémů a robotiky, FSI VUT v Brně, a Ing. Jiřího Uhra, ředitele Střední školy Edvarda Beneše Břeclav.