Témata

Management a řízení

Řízení patří k nejdůležitějším lidským činnostem pro zabezpečení koordinace individuálních úsilí a to již od doby, kdy lidé začali vytvářet skupiny k dosažení cílů, kterých by jako jednotlivci nedosáhli. Společnost tak začala více spoléhat na skupinové úsilí, jejich organizaci a význam manažerů a managementu tak postupně rostl.

Cestu k odškodnění komplikují i mýty

26. 06. 2024
Tereza Holá

Zpracovatelský průmysl, do něhož spadá i strojírenství, je nejrizikovějším oborem z hlediska pracovních úrazů. Podle Českého statistického úřadu se v něm v roce 2022 stalo 16 848 případů, více než třetina všech pracovních úrazů v Česku. Poškození mají nárok na odškodnění. Co vlastně mají firmy i zaměstnanci dělat, jakmile se v práci podobná nehoda stane? Kdo kompenzaci vyplácí? O tom jsme si povídali s Tomášem Beckem ze společnosti Vindicia, která se na odškodnění specializuje.

Jak správně (před)vybrat lidi: Umělá inteligence pracuje v každé druhé firmě

26. 06. 2024
František Boudný

Skutečnost, že umělá inteligence již není sci-fi, ukázal online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem. V každé druhé firmě (56 %) už umělou inteligenci aktivně používají a dalších 22 % se k tomu chystá. Jenom zbývající pětina o zapojení AI neuvažuje.

Jak správně (před)vybrat lidi: Personální agentura jinak!

02. 05. 2024
Hana Janišová

Skutečnost, že „nejsou lidi“, není třeba nijak zvlášť zdůrazňovat. Zejména v technických oborech je to bolest prakticky všech firem. A nepomůže od ní zcela ani ta nejsofistikovanější automatizace a umělá inteligence. Kdo však určitě pomůže, jsou zase lidé – v tomto případě ti, kteří se dokonale orientují na trhu práce a umí šikovné, zkušené a pracovité lidi najít a vybrat. Přesněji řečeno „předvybrat“. O tom, co to obnáší, jsme měli v prvním díle našeho seriálu Jak správně (před)vybrat lidi možnost hovořit s Františkem Boudným, zakladatelem a ředitelem personální agentury Předvýběr.CZ, jejímž mottem je: „Personální agentura jinak!“.

Se zvednutým praporem

03. 04. 2024
Roman Dvořák

S Tomášem Dubou, obchodním ředitelem společnosti Innomotics ČR hovoříme o důvodu oddělení od společnosti Siemens, o současných i budoucích produktech tohoto výrobce pohonné techniky, o nových trzích a komoditách, kam cílí, ale i o České republice a Evropě jako takové a o šancích a příležitostech, které je třeba uchopit, pro tolik potřebný restart.

Promluvy Štefana Kassaye: Protiřečení na denním pořádku

03. 04. 2024

Kolem nás, u nás, všude, kde existuje život, se každou vteřinu odehrávají miliony událostí, které zasahují jednotlivce, komunity, státy. Rostou nepokoje, protesty a skandování, pouliční bitvy, rebelie. Systémy budované člověkem v sílící zlovůli a vlivem ničivých výroků se řadu let dostávají do úpadku. Jsme svědky válečných konfliktů, nových a nových hrozících válek.

O stavu ekonomiky a roli vůdců

06. 03. 2024
Jaroslav Šubrt

V povídání s Janem Urbanem, vysokoškolským pedagogem, podnikovým poradcem, publicistou a autorem řady knih a článků, se prolíná řada myšlenek nedávno zesnulého profesora Milana Zeleného, i když se osobně nikdy nepotkali. Několik top manažerů a emeritních CEO, kterým jsme tento rozhovor poskytli před zveřejněním, doporučilo slova Jana Urbana tesat do kamene. V intencích uvažování excelentních ekonomů Zeleného i Urbana lze říci, že dosud panuje rozpor, který nastiňuje tento rozhovor: trend zaměňování popisu akce za akci samotnou se spíše prohlubuje místo toho, aby v praxi ustupoval – v politice, podnikání i ve vzdělávání.