Ve Slováckých strojírnách jsme provedli interní rozbor toho, co to pro nás bude znamenat a co nám to bezprostředně přinese. Závěr? Jen další práci, která naší firmě nic neposkytne, kromě potřeby dalších pracovníků se specifickým funkčním profilem a zaměřením nesouvisejícím s podnikatelským profilem společnosti, a další nemalé finanční náklady související se získáváním a zpracováním požadovaných informací. V rámci CSRD jde o zpracování cca 1 200 bodů povinného reportingu a řadu požadovaných výkazů. Už slyším odezvu autorů těchto opatření a těch, kteří se tím „živí“: Jak ten člověk může řídit firmu, a nezabývat se přitom tak důležitými věcmi, jako je dekarbonizace, a jakou má společenskou odpovědnost při svém podnikání? A tak dále… Mohu všechny tyto „tvůrce“ ubezpečit, že společenskou odpovědnost při podnikání a s tím související procesy nezajistí žádné směrnice a jejich složité následné vykazování, ale každodenní odpovědná práce s lidmi. Ke společenské odpovědnosti nás „přivedli a dále vedou“ finanční tlaky trhu a vysoká konkurence na trhu. To nás přimělo bez směrnic investovat do nových výrobních nástrojů a souvisejících technologií, hledat úspory ve všech oblastech, zejména energií, včetně zprovoznění fotovoltaického zdroje v jednom z našich závodů.