Jako předobraz jedné z variant modelu typického vysoce kvalifikovaného pracovníka nejbližších deseti patnácti let může posloužit již dnes Ann Lee-Karlonová, 33letá nositelka doktorátu v oboru bioinženýrství na University of California v San Diegu. Po absolvování postgraduálního kurzu MBA na Stanfordské univerzitě získala tři významné odbornosti: v biologii, inženýrství a finančnictví. Není divu, že byla okamžitě zaplavena lákavými nabídkami od velkého počtu investičních bank, farmaceutických společností a subjektů spojených s rizikových kapitálem. Nakonec si vybrala e.Lilly, což je nová divize známého producenta léčiv Eli Lilly, kde se podílí na vývoji léků. V interview pro americký magazín Newsweek (30. dubna 2001) naznačuje, jaké náročné požadavky přitom musí v své práci plnit: "Znát jen biologii nestačí. Musíte vědět, jak ovládat digitální informaci. O lidi s interdisciplinárními dovednostmi bude velký zájem."
Optimisté jsou skálopevně předsvědčeni, že úspěšný podnikatelský model blízké budoucnosti musí být založen na klasické vědě a technice a že právě shora uvedené profese, tak jako celá řada dalších (které v tomto článku pochopitelně nelze ani vyjmenovat), mohou být předobrazem jejich konkrétního vyjádření. Jedním z těchto optimistů je jistě i profesor Charles Holloway ze Stanfordské univerzity, jenž vede seminář nazvaný Evaluating Entrepreneurial Opportunities (hodnocení podnikatelských příležitostí). Na této experimentální půdě vytvořil studentský tým z posluchačů různých oborů od lékařství přes strojní fakultu až po práva. Se svými výsledky pak tito mladí lidé předstupují před reálnými podnikateli, kteří se angažují ve světě rizikového kapitálu, aby jim předvedli své představy o tom, jak má v nových podmínkách fungovat interdisciplinárně zorganizovaná firma, která poskytuje diverzifikované služby v technických oborech v rozvojových zemích i v regionech, kterým se říká "daňové ráje", nebo podává informace medicínského rázu pojišťovně s cílem odhalit korupci a podobně. A znovu se i v tomto případě potvrzuje, že zelenou budou mít vskutku především ti, kteří budou disponovat s interdisciplinárními dovednostmi. A záleží na vedoucích manažerech, aby se takoví lidé již dnes připravovali, a to nejen na univerzitách a v postgraduálních školeních (například typu MBA), ale i v jejich mikroprovedení v podnikových kvalifikačních a dalších vzdělávacích kurzech.