Témata
Reklama

Osobnost vývojáře

Není jedno, koho přijmete za vývojáře. Patrně již nehledáte překreslovače výkresů pro přípravu výroby a technologie. Nejspíš ale hledáte člověka, který vám má vymyslet nový produkt. A zřejmě to nebude obyčejný produkt, ale např. o 10 % lepší než ten předchozí. V posledních letech se určité funkcionality u výrobků stávají standardem. Mají je všichni - rozdíly jsou v nuancích. Dnes se více soutěží v konceptech a designu.

Co tedy od vývojáře očekáváme? Aby přišel s něčím mimořádným, co nebude moc drahé a bude to jednoduché, aby to konkurence nemohla snadno okopírovat. Jak k tomu vývojář dojde?

Reklama
Reklama
Vývojář se musí pekelně soustředit. Musí být „flow“: ponořen do problému a nechat se jím unášet. (Foto: William Iven, Pixabay)

Náhoda není dobrá

Nahodilost ve vývoji je málo pravděpodobná. Zpravidla přináší mnoho námahy, velkou nejistotu a zvýšené náklady. Zkoušet něco pořád dokola s nadějí, že to jednou vyjde, není šťastné řešení. I v hledání nápadu může být řád a předvídatelnost. Aby byl úspěch zaručen a vznikla zásadní či skoková inovace, musejí se potkat dva faktory: osobnost vývojáře a znalost metod a technik.

Osobnost vývojáře

Jaké vlastnosti a předpoklady má vývojář mít, aby byly zárukou vzniku inovací? Často jsou důležitější než délka praxe, hloubka znalosti jazyka či vystudovaný konkrétní obor na vysoké škole.

Zvídavost

Na prvním místě je zvídavost. Vývojář by měl mít široké spektrum zájmů. Nejen o svůj obor, ale o více různých oborů: od umělé inteligence přes přírodovědu až k fungování důmyslných systémů. Je dobré, když má zároveň zájem o design, umění a sám to aktivně provozuje – uměleckou fotografii, hru na hudební nástroj apod.
Trpělivost a vytrvalost

Vývoj produktů bývá někdy delší záležitostí, třeba roku či dvou. Vývojář musí mít trpělivost pokračovat, i když nápady nejdou nebo se něco zasekne. Většina velkých konceptů (internet, AI) se rodila dlouho.

Psychická odolnost

Vývojář se nesmí „hroutit“ pod tlakem vedení firmy či zákazníka. Musí v klidu reagovat. Musí se naučit překonávat překážky.

Sebemotivace

Ideální vývojář chce něco dokázat. Udělat „díru do světa“. Celému světu ukázat, co v něm je. Všem to natřít. Mít vizi, pohrávat si s ní. Rozvíjet ji. Dodávat si odvahu a hledat sílu, když se věci úplně nedaří. Musí být doslova posedlý. Musí mít ohromnou víru v sebe a svou vizi. Všichni velcí vynálezci byli posedlí. Nahodilých vynálezů jsou asi jen 3–4 %. Ostatní jsou výsledkem soustředěné práce.

Soustředění

Vývojář se musí pekelně soustředit. Musí být „flow“: ponořen do problému a nechat se jím unášet – prostoupit. Jste-li flow, čas kolem plyne a nevnímáte jej. Nevnímáte žízeň, hlad ani únavu. Jen tak lze skutečně něčeho hodnotného dosáhnout.

Optimismus

Je lepší obklopit se lidmi, jejichž sklenice je poloplná než poloprázdná. Lidé, kteří jsou často smutní, frustrovaní, kteří se zabývají křivdami a nespravedlnostmi, nemohou být v čele vývoje ani v týmu.

Trochu diplomat

Četl jsem několik statí o tom, že manažeři, kteří mají vývojáře na starosti, si na ně často stěžují. Na jejich neukázněnost, nechuť ke struktuře, k závazkům, nechuť k nastaveným procesům. Často nejsou diplomati. Hádají se, jsou nespolehliví, je těžké s nimi vyjít. Aby s nimi mohli manažeři vyjít, musejí si uvědomit, proč tam vlastně jsou. Ne kvůli procesům, ale kvůli inovacím – vynálezům. Ostatní se tomu musejí podřídit. Mohou pracovat několik dnů v měsíci doma, ale musejí nosit výsledky. Jediný tlak, který na ně můžeme vyvíjet, jsou termíny. Domluvit se například na tom, že každý měsíc musejí odevzdat nějaké měřitelné výsledky – etapy fáze projektu. Manažeři by jim měli vytvořit optimální podmínky a sledovat, jak pracují, co dělají a povzbuzovat je. Avšak přílišný tlak je zhoubný. Zabíjí tvořivost. Minutový valčík nelze zahrát za třicet vteřin – pak už to totiž není minutový valčík.

Konceptualista

Vývojář dneška by měl být spíše konceptualista. To znamená, že by měl vymýšlet nové koncepty. Vymýšlet, jak jinak by měl produkt (výrobek či služba) vypadat. Nové koncepty jsou často tzv. modrými oceány – jako například viagra, mikropůjčky Greemen, koncerty Andrého Rieu, Cirque du Soleil, Comic Relief, Salesforce, Stret View, Google Glass (neúspěšný), návratové moduly na palivo SpaceX, 3D tisk, drony pro všechno, bezodpadová výroba, kvantový počítač, léčba buněk informací, bitcoin, podmořský kabel FB kolem Afriky, který má přinést rychlý internet, seznamka pro obézní apod.

Školil jsem už stovky vývojářů a konstruktérů v inovační kreativitě. Vím, že konceptualistů je málo. Velmi málo. Kdo je to konceptualista? Inovátor vylepšuje stávající koncept tak dlouho, dokud to jde, konceptualista přináší nový koncept. Jak se pozná konceptualista? Když budou dva vývojáři koukat na mraveniště, konceptualista v něm bude vidět zdroj informací o fungování města se vším všudy. Ten druhý spíše zmatek a detaily bez souvislostí.

Vývojář a metody a techniky

Když budeme mít vývojáře, který bude mít úžasnou „hlavu“, ledacos vymyslí, ale bude mít problémy s realizací, může se „zaseknout“ na různých oblastech – podle povahy problému. Když bude průměrný, nebo nebude mít vhodné osobnostní předpoklady, nemusí mu pomoci ani špičková znalost metod a technik. Obojí se musí doplňovat. Jak už jsem se zmínil ve své knize Kreativní metody v inovacích (vydala VŠE), existují metody a techniky na:

  • práci s mozkem;
  • získání nápadů;
  • nalezení optimálního řešení;
  • realizaci nápadu.

Když vývojáři využijí metody a techniky pro práci na konceptu či zásadní inovaci, ušetří se mnoho času a peněz. Je moudré nezapomínat na metody a techniky. Nikdy nevíte, zda je využívá i konkurence.

Dejte jim hračky

V minulosti se už mnohokrát stalo, že firma umožnila vývojářům a konstruktérům, aby si brali domů různé komponenty, výkresy i celé makety produktů. Ti si potom s problémem „hráli“ i doma, a často, doma uvolnění, na něco významného přišli. S tím souvisí také možnost home office. Víte, že 95 % nápadů přichází mimo firmu? Na procházce, při čtení časopisu, ve vaně, na toaletě, v galerii apod.

Manažer, který má na starosti vývoj a zlepšovací návrhy, musí lidi řídit nadšením. Nesmí se z toho stát řehole. Tuto práci nemůže dělat kdokoliv. Protože zabít talent i kreativitu a nápady je snadné.

PhDr. Karel Červený, MSc., MBA

Reklama
Vydání #6&7,8
Kód článku: 200635
Datum: 10. 06. 2020
Rubrika: Servis / Management a řízení
Autor:
Související články
Čtrnáctý ročník soutěže Ocenění českých podnikatelek úspěšně odstartován

Ve čtvrtek 3. června 2021 byl zahájen další ročník prestižní soutěže Ocenění českých podnikatelek, který odstartovala online konference Women in Business s podtitulem Nová realita roku 2021 a společný (re)start, most k jednotě a spolupráci. Tuto soutěž již tradičně vyhlašuje podnikatelská platforma Helas – Budujeme hrdé Česko. Patronkou letošního ročníku je Kateřina Kadlecová, generální ředitelka společnosti USSPA. 

Třpytivý svět krystalů

Turnovská společnost Crytur patří svým pojetím ke světovému unikátu. V přesně definovaných podmínkách pěstuje umělé krystaly z vlastního výzkumu a vývoje, které následně po opracování dodává buď jako specifické optické díly pro další celky, nebo přímo kompletní výrobky.

Implantáty z Čech až na konec světa

V 70. letech minulého století stál u zrodu prvních ortopedických implantátů v Čechách. V roce 1992 pak v rámci privatizace založil vlastní firmu téhož zaměření, jejíž výrobky dodnes pomáhají lidem znovu se hýbat. Ano, hovoříme o Stanislavu Beznoskovi a české firmě téhož jména, kterou dnes úspěšně řídí členové rodiny zakladatele.

Související články
MM Podcast: Glosa - Když se země otřásají v základech

Krize vyvolaná pandemií koronaviru v řadě oborů působí jako urychlovač trendů patrných před jejím vypuknutím. Mnoho odvětví si prochází zásadní strukturální transformací, ale část z nich – které se stát snaží podpůrnými prostředky za každou cenu stále držet nad vodou, zanikne. 

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Související články
Vývoj UHT nástrojů
v plném proudu krizi navzdory

Hlavním motivem založení VaV centra Rotana byla připravenost na nové trendy v automobilovém a leteckém průmyslu a výroba vlastních produktů s vysokou přidanou hodnotou – konkrétně ultratvrdých (UHT) nástrojů pro speciální aplikace. Centrum je vybaveno nejmodernějšími technologiemi a stále se rozrůstá. Na kontě má několik úspěšně zakončených projektů v podobě prototypových nástrojů a užitných vzorů. O tom, na jakých projektech v centru pracují nyní a jaké mají plány do budoucna, jsme si povídali se třemi hlavními osobnostmi celého projektu vývoje a výroby UHT nástrojů.

Odměřovací pravítka, lanovka a Ferrari

Odměřovací pravítko je jednou z klíčových komponent obráběcího stroje. Zpravidla je ukryto hluboko uvnitř stroje a většina uživatelů obráběcích strojů jej nikdy na vlastní oči neviděla. Přesto jsou na ně kladeny velmi vysoké nároky. Musejí pracovat spolehlivě po dobu mnoha let, zaručovat očekávanou přesnost a rozlišení, a musejí být odolná proti znečištění, pronikání kapalin, prachu i třískám a proti spoustě dalších faktorů. A kdyby se náhodou něco pokazilo, musejí být snadno vyměnitelná.

Názorové fórum odborníků

V tomto vydání MM Průmyslového spektra se věnujeme mimo jiné tématu obráběcích strojů. Proto jsme s anketní otázkou oslovili zástupce výrobců a dovozců v této komoditě.
Čas jsou peníze. Každá minuta prostoje výrobního zařízení je nežádoucí, proto se dnes vedle vysoké produktivity u strojů očekává také jejich vysoká spolehlivost.

Stroje v pohybu – Sledování zásilek na dálku

Takzvaný internet věcí (IoT) nabízí mnoho možností. Základem této technologie je bezdrátová komunikace velkého počtu autonomních zařízení prostřednictvím datových sítí, jež jsou navrženy tak, aby datový přenos spotřeboval co nejméně energie. Toho využívají i moderní sledovací jednotky (lokátory), které mohou díky energetické úspornosti pracovat i několik let bez dobíjení baterií.

Fórum výrobních průmyslníků

Jakým způsobem se po 15 měsících od vypuknutí pandemie koronaviru tento stav projevuje ve vaší společnosti – jak z pohledu objemu zakázek, jejich realizace a ekonomiky jako takové (např. vlivem navýšení cen vstupních materiálů, nedostatku některých komponent)? Dokážete predikovat, jak se bude situace ve vaší komoditě vyvíjet ve druhé polovině roku, na čem bude záviset?

Fórum děkanů strojních fakult

Jak současná doba ovlivňuje realizaci smluvního výzkumu na již hotových projektech, resp. při akvizici nových? Zaznamenáváte aktuálně pokles zájmu firem o spolupráci?

Semináře nově s high-tech technologiemi

Školicí a tréninkové centrum společnosti Ceratizit ve Velkém Meziříčí prošlo v loňském roce rozsáhlou modernizací. Nové Technické centrum i technologie v něm bohužel kvůli pandemii covid-19 nemělo možnost navštívit mnoho zákazníků. Všichni pevně věříme, že se to brzy změní. Než se tomu tak stane, požádali jsme Jana Gryče, technického ředitele společnosti Ceratizit, aby nám představil, co je v centru nového a na co se mohou zákazníci těšit. Při té příležitosti jsme oslovili také Pavla Němečka, obchodně-technického zástupce společnosti Hermle, aby pohovořil o pětiosém stroji C 32 U, které je v centru nové.

Švédové jsou féroví a přímí obchodníci

Celosvětová pandemie covid-19 mění světa vytváří nové příležitosti a výzvy pro exportně orientované firmy. Zahraniční kanceláře CzechTrade registrují příležitosti v daných destinacích a vytvářejí partnerství českým výrobním společnostem a jsou jim nápomocni při vstupu na trh a upevnění jejich pozice.

Digitalizace: klíč k úspěchu

Již od roku 1919 zkoumá, vyvíjí a vyrábí zabezpečovací techniku společnost EVVA - rodinná firma se sídlem ve Vídni. To, že se nyní, přibližně o 100 let později, stala průkopníkem propojené výroby, je zásluhou její jasné strategie s důrazem na digitalizaci. Důležitým milníkem nové výrobní filozofie společnosti EVVA je soustružnické a frézovací centrum Hyperturn 65 Powermill v kombinaci se síťovým řídicím rozhraním Emconnect. S flexibilním výrobním systémem od společnosti Emco lze nyní kompletně automatizovat obrábění mosazných dílů v kusové výrobě i výrobě středních sérií.

MSV ve znamení obrábění

Všichni, kdo máme něco společného se strojírenstvím, pevně věříme, že se v letošním roce opět otevřou brány brněnského výstaviště pro meku strojařů z celého světa – Mezinárodní strojírenský veletrh. Na MSV se letos, kromě lidí z dalších oborů, setkají i výrobci vynikajících obráběcích strojů. Proto jsme se na postřehy a názory tentokrát zeptali Petra Odehnala z obchodního oddělení společnosti Pilart stroje.

Reklama
Předplatné MM

Dostáváte vydání MM Průmyslového spektra občasně zdarma na základě vaší registrace? Nejste ještě členem naší velké strojařské rodiny? Změňte to a staňte se naším stálým čtenářem. 

Proč jsme nejlepší?

  • Autoři článků jsou špičkoví praktici a akademici 
  • Vysoký podíl redakčního obsahu
  • Úzká provázanost printového a on-line obsahu ve špičkové platformě

a mnoho dalších benefitů.

... již 25 let zkušeností s odbornou novinařinou

      Předplatit